适合南京顺驰不动产网络有限公司孝陵卫店的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  新员工职场加油站-初识篇

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 企业通过什么方式进行自我检查
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 模块二：组织设计
• 章节3
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 项目管理基础
• 图形图像处理入门
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 章节2：五项核心工作
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 6.常见误区及注意事项
• 专业：让数据一目了然
• 口头表达
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 支持
• 执行力
• Hadoop之HDFS的使用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%