适合西安秦香记餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  管理高手攻略之一线管理

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• 第八章
• 选择正确的模型
• 情绪管理
• 数字化转型原版进阶
• 咨询服务：合并和收购
• 职业观念
• 第 7 章：有效的决策
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 销售谈判
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 对话流程
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 认同方案
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 正确地销售策略

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%