适合上海玺筠工贸发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第16章 案例12:打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 高级Python工具
- 渐变设计入门
- 精准预算览全局
- 社群工具篇
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- KA终端常态维护
- 1.集团资金管理原则与模式
- 教学设计
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 逾期账款的催收思路
- 1.0 六西格玛概论
- 时间管理
- 情绪与压力管理
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 第四模块:知人善任
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 模块十 跨部门项目协作
适合上海玺筠工贸发展有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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