适合湖北武汉国宾大酒店股份有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  结构化面试30讲

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• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 神奇魔法——【滤镜】
• 教授式销售
• 章节4 招聘管理
• 反馈：员工持续改进
• 项目管理基础
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 质量管理
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 发刊词
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 模块三 建立团队信任的基石

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%