适合爱花爱美（北京）生物科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  引导触动

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 把能力建在组织上-引言
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 发刊词
• 第四章：销售人员教练
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• Spark流处理面试三两事
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 模块一：人才与组织发展概论
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 情绪管理
• 3.2022现场督导案例解析
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 章节1 销售流程
• 第22章 操作系统入门篇
• 抓融合

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%