适合金夷信息技术（上海）有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  出海如何选对国家市场?

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  业务循环中的成本控制

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• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 绩效评估
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 协作力
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 人才选拔技术
• PPT文件管理
• 自我认知 角色认知
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• Flink State管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 章节3 思维能力提升
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 三、善用精益管理工具
• 供应链管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%