适合苏州龙廷阁酒店有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课

• 似是而非的机会成本与沉没成本
• Android 导航架构探秘
• 第六章
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 能力提升之“道”
• 项目管理-管理变革案例
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 模块三、根因探究
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• Flink Connectors
• 维生素与健康
• 默契团队
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第10章 建立电商会员体系
• 基础管理才智
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• HRD实战
• 实操课程：公司股价演示文稿

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%