适合杭州开缘财务咨询有限公司的企业培训课程

• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
• 

  医药新产品卓越上市

  • 在线课
• 

  Facebook内容营销和广告投放全攻略

  • 在线课

• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 演讲倒计时：第3天
• 财务函数技巧合集（三）
• 章节6：找“钱”之道
• SQL与Tableau结合——任务二
• 六、设计思维流程--生成想法
• 用户留存运营攻略
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 产品运营
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 售后接待
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 销售谈判
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第四关：共绘愿景
• Flink1.10新特性分析及版本升级

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%