适合南京曼飞工程技术有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课

• 认同方案
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 课程简介：欢迎学习
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 口头表达技巧
• 基础篇
• 控制计划中的产品和过程特性
• 冲突处理：团队融合加速器
• 启动篇
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 发刊词
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 口头表达技巧
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%