适合宁波枫驿酒店有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  高效销售的9个内功心法

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 值班管理系统
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 概率分布
• 特斯拉市场营销
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 咨询服务：合并和收购
• 第四关：共绘愿景
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 工具对比篇
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第14章 电商APP产品设计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%