适合北京九九零九餐饮有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课
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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• 金融科技与“新”业务深度融合
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 领导作用
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 合同形式的选择和效力
• 高效培训的实战方法
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 章节1
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 精益六西格玛-发刊词
• 不管他如何，情绪我负责
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 发刊词

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%