适合大连建信房地产评估师事务所有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  利润不是管理的目标

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• 个人效能
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 敏捷项目管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 发刊词
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第一部分：售前岗位再认知
• 等候服务的优化秘籍
• 情绪管理
• 区块链和消费品行业
• 精细讲解的能力
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 项目管理基础
• 会议管理-会议流程与角色
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第二步：列挑战
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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