适合南京亨格软件技术有限公司的企业培训课程

• 

  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
• 

  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
• 

  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课

• 三项费用及成本控制
• 坚定自信
• 课程结束
• 综合提升篇
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 1.0 六西格玛概论
• 数据透视表轻松入门
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 区块链与金融机构
• 利润不是管理的目标
• 章节4
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 发刊词
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 企业升级的新竞争方法论
• 商业战略：SWOT分析框架
• 1.战略成本管理与供应链

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%