适合南京亨格软件技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代
- 在线课
如何实现从计划到结果
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IPO过会关键因素和被否案例分析
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生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导
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培训课程参考
more >- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 销售谈判
- 绩效评估与激励
- 第一章
- 第四章:销售人员教练
- 章节3 思维能力提升
- ast代码生成工具开发
- 开篇介绍
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 客户管理
- E02 数据输入:这样更轻松高效
- 序言
- 定价和收款的商务谈判
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 推论统计实例
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 章节4:数据可视化呈现
- 备件作业
适合南京亨格软件技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合南京亨格软件技术有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%