适合扬州泽旭电子科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 准备工作
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 第一章-组织变革与组织学习
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 1.财务转型与价值创造
- 发刊词
- 知乎运营概述
- 整体总结回顾
- 自我管理
- 时间管理
- 了解自我和他人
- 基础管理才智
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 运行
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- Android必备Kotlin核心技术
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 了解自我和他人
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
适合扬州泽旭电子科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合扬州泽旭电子科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%