适合河南鸿彬置业有限公司的企业培训课程

• 

  卫哲商业实战课

  • 在线课
• 

  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

  • 在线课
• 

  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课

• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 团队管理
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 成为高手必须要了解的域和宏
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 控制销售周期
• IPO上市
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 变量和数据类型
• 图像修饰——【修图】
• SQL最佳范例

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%