适合济南饶源生物科技有限公司的企业培训课程

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  高情商沟通

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  财务RPA数字化管理

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• 用户经营的加速器--会员制
• 准备工作
• 数字风控
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 银行新员工服务营销技能提升
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 4.51条讲解非财务部分
• 采购四级降本：商务降本
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 模块一：确定篇
• 课程介绍
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 3.集团融资资金管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%