适合四川蜀兴缘再生资源有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  向上管理

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  新常态:制造业如何转型

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• 前端-管理后台设计实现
• 日期时间函数的运用（上）
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 模块一、发现问题
• 新物种
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 模块二：组织设计
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 工具对比篇
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• KA终端合作规划与谈判签约
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 3.公司章程运用实务
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 数字时代职场的变化和数字人才

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%