适合广州市诗乐希餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  卓越经理人远航

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• Hadoop之HDFS的使用
• 第19章 项目总结
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 模块二：设计篇
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 创建演示文稿的技巧
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 团队辅导成长共进
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 如何设计区块链商业模式
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 职业形象礼仪
• 安全与保全系统
• 维生素与健康
• 发刊词
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 审计沟通情景案例分析2
• 持续推动经营增长
• 第3章 分布式文件系统HDFS

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%