适合深圳市施美乐科技股份有限公司的企业培训课程

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  职业病防治

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课

• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 情绪与压力管理
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 区块链技术未来展望
• 模块三：组织诊断
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第三关：规划蓝图
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第五章 商业环境适应与优化
• 重视贡献
• 顶层设计篇
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 章节1：角色认知和思维模式
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 门店规模化获客操作技巧
• 走进移动端架构师
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 架构设计篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%