适合广州星基医院有限公司的企业培训课程

• 

  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课
• 

  电气事故预防

  • 在线课
• 

  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
• 

  科技工作者的诚信建设

  • 在线课

• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• AI工具应用
• 库存管理
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 模块一： 企业变革综述
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 情绪管理
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第三章
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 激发兴趣与约见
• 模块五、策略评估
• SQL高级话题
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%