适合天津骏驰餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 主体设计篇
- 概率在其他领域中的应用
- SQL与Tableau结合——任务四
- 模块三：精力金字塔之思维与意志
- 信用评价分析和综合运用
- 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 5.0 改善 Improve
- 基础管理才智
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- Python的序列
- 租赁准则应用指引
- 维护保养系统
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 用图形展示数据透视表数据（上）
- 口头表达
- 基础任务
- 性能优化
- 发刊词
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
适合天津骏驰餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合天津骏驰餐饮有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
