适合成都金国浩科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课

• 入门篇
• 冲突处理：团队融合加速器
• IPO上市
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 模块四、制定策略
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 基础Python语法
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 情绪管理和冲突管理
• 数学计算函数的运用
• 公司领导需要做哪些配合
• 章节1
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 了解自我和他人
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 项目管理基础
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 企业管理：规划职能

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%