适合上海翔远房产经纪事务所的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 发刊词
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 销售谈判
- 财务会计中的三种主要报表
- 选题技巧及写作思路
- 投资银行:特斯拉估值
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- SQL UPDATE语句
- 销售业务管理解码-发刊词
- 精力高效法
- 优质企业演示文稿十大准则
- 四落 落成果
- 目标管理概述
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 项目规划:时间表
- 章节6
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 三层代码结构
适合上海翔远房产经纪事务所的企业培训讲师-内训师
more >适合上海翔远房产经纪事务所的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%