适合重庆肖合杨餐饮有限公司的企业培训课程

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  快速上手，驯服AI替你打工

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  保险行业-有效沟通技巧

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  创新是管理者的第一工程

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• 初探大数据
• 分析要因
• 6.常见误区及注意事项
• 商业战略：波特的五力模型
• 客户关系管理
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第10章 构建用户画像
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 股票期权税会差异协调管理
• 创建购买构想
• 口头表达技巧
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 销售规划
• 发刊词
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 支持
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 营销优化-精准触达的内容营销

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%