适合宜宾三江机械有限责任公司的企业培训课程

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  新时代保险高绩效营销30课

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  变革型领导：终极领导力课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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• 更加灵活地进行报表打印
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 主题二：食品安全管理
• 领导力基本概念
• 全面预算精讲
• 置信区间
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 3.内部控制实施实例与解析
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 7天极速掌握Scala语言
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 职业形象礼仪
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 会议管理-会议流程与角色
• 创建演示文稿的技巧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%