适合常熟名嘉房产经纪服务部的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  下属绩效辅导

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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• 章节2
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 会议管理-会议案例
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 模块五、策略评估
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 古希腊的哲学
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 模块三：组织战略升级管理
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 模块四 知人善用，学会用人
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 四：成为变革的引领者
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 二、管理的更新

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%