适合杭州科若顿物联网科技有限公司的企业培训课程

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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  医药顾问式销售

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版

• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 职场沟通礼仪
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 预算管理
• 人事实务系统
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 跨部门协作
• 巩固信心
• 口头表达技巧
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 发刊词
• 表达有形象
• 五、大客户销售的独门秘籍
• yapi文档管理、gorm详解
• 为什么要早点学Excel
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 3.财务BP价值创造
• 混战计
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%