适合南京市高新汽车管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 实施危害分析的前期步骤
• 4.解决问题的逻辑
• 国际贸易术语
• 章节2 招聘管理篇
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 金融基础知识
• 销售谈判
• 制定目标
• 运营篇
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 市场行动篇
• 时间管理
• 第六周：童年大扫除
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%