适合海南雄大科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课

• 情绪管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 订单管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 烧烫伤后如何急救
• 习得性乐观
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 基础管理才智
• 企业为何要建立质量管理体系
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 1. 财务报表基础与速读
• 基础管理才智
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第 6 章：决策的要素
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%