适合上海联谌流体技术有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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  绩效管理

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• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 个人效能
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 开篇介绍
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 三：激励篇
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 施工企业的施工机具管理
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 了解自我和他人
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 项目管理基础
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 客户关系管理
• 触动期Kickoff

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%