适合上海爱因托芬科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
• 

  工伤认定程序

  • 在线课
• 

  适应变革系列课

  • 在线课
• 

  训练营-《积极协同》-2024版

• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 创新玩法篇
• 更加灵活地进行报表打印
• 3.内部控制实施实例与解析
• MS006
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第9章 解析数据指标体系
• 第12章 分析消费行为
• 基础管理才智
• 绩效执行与沟通
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第16章 门店小程序产品设计
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第二章
• 市场营销：建立营销战略
• 杠杆收购指南
• 报表打印技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%