适合兰州好特餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

  • 在线课
• 

  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课
• 

  健康中国行动

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课

• 走进RN开发
• 发刊词
• 时间管理
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 避免陷入汇报工作的误区
• 了解自我和他人
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第5章 Python基础语法
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 章节5
• 战略篇
• 应急管理如何合规
• 深度学习结语
• 补充内容
• 数字化转型原版进阶
• 标准介绍-理解管理系统1
• 二：辅佐篇
• 2.财务BP与项目管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%