适合马鞍山市金申置业发展有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课

• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 项目管理基础
• 用人所长
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 悬架隔振控制
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 基础管理才智
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第12章 分析消费行为
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• Excel原来可以这样玩
• 发刊词
• 挖掘梯度下降和学习率调整

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%