适合上海天晟企业发展有限公司第二分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第五章 附则
- 了解自我和他人
- 航空业质量管理基本知识
- 产品设计
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(下)+ redis 深入应用
- 综合提升篇
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 模块三:谈判心理
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 章节2 招聘管理篇
- 第23章 玩转动画,让你的演示出彩不出错
- 资产负债表分类和所有者权益
- 效益管理
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 破产案件的分类和构成
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
适合上海天晟企业发展有限公司第二分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海天晟企业发展有限公司第二分公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%