适合杭州斑萨科技有限公司的企业培训课程

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  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

  • 在线课
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  客户服务基础知识

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 章节1：数据的导入和清洗
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 古希腊的科学
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 章节3 高级招聘
• 数字化转型
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 服务流程
• 手势及打哈欠模型训练
• 胜战计
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 多元思考系统设计工作
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 标准介绍-理解管理系统2
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 组织环境

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%