适合霍邱宇航餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 设计开发与供方管理
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 准备工作
• 定期工作
• 绩效结果在组织层面的应用
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 先锋领导力建议——初级篇
• 破产案件的分类和构成
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 玩转线上
• 第二章：项目驱动力
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 简介
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 5S管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%