适合神达通能专用车（济宁）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 聊聊课程开发那些事儿
- AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 航空业质量管理基本知识
- 第五模块：拴心留才
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 第 2 章：认识你的时间
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 跨部门协作和人际影响力
- Flink Table API&SQL编程
- 模块九：完美激励
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 第47章 课程总结
- 6.团队组织能力：财务必赢的关键
- 三年未使用注册商标，你可能会失去它
- 运营篇
- 第1章 课程导学
- Spark Streaming整合Kafka
- Spark SQL扩展和总结
适合神达通能专用车（济宁）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合神达通能专用车（济宁）有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
