适合上海神之月信息技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 什么是战略成本管理
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 口头表达
• 课程介绍
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 先导课
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 会议管理-会议架构
• 情绪与压力管理
• 二、管理的更新
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 中国企业如何在日本申请商标
• 民营企业改制的操作模式与流程

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%