适合上海百霆网络科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  计算机基础课

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课

• 新增量下的医药电商渠道选择
• 情绪管理
• 第四章：精益设备管理
• 章节2 组织管理
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 激发力
• 3.年度目标确定
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 2.公司股权设计落地方案
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 主题三：食品安全管理
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 主题二：食品安全管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%