适合荆门市澜珺置业有限公司的企业培训课程

• 

  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
• 

  企业DeepSeek应用实战课

  • 在线课
• 

  “互联网+”概述

  • 在线课
• 

  医药新产品卓越上市

  • 在线课

• Flink高级进阶之路
• 乙肝和肝癌的关系
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 组织的数字化转型
• 1.战略成本管理与供应链
• 透视表排序与数值计算
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 物业行业安全管理
• 模块四、制定策略
• 第12章 分析消费行为
• 轻松玩转三张表
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 情绪管理
• 社群运营篇
• 研发管理
• 14.内部控制审计结果评价及报告

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%