适合上海蝶梦自动化科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  赢得时间的妙计系列课

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 函数篇
• 章节2
• 拿来就用的企业级解决方案
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 2.2022被否案例解析
• 章节1：job篇
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第五章
• 投资银行追求的策略
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 绩效评估与激励
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 大客户销售的三把金钥匙

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%