适合沈阳雷晟科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- AI工具应用
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 实用图表技巧集锦
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 咨询服务:合并和收购
- 第三章:成功的项目环境
- 成本利润一手抓
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 时间管理
- 四落 落成果
- 项目管理基础
- 监测和控制阶段
- 数据分析离不开数据透视表
- 激发力
- 12.宝钢预算管理实践
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 合同解除条款如何安排
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 大客户销售的三把金钥匙
适合沈阳雷晟科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合沈阳雷晟科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
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45%
餐饮
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