适合厦门宜必思酒店有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  非凡知作—微课开发

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  专业销售学习包1-8抓准客户现状，有策略地判断反馈

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• 共创措施
• 关键绩效指标法（KPI）
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 了解自我和他人
• 谈判技巧：细节把控
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 资本市场：股票资本市场
• 团队管理
• 全维打磨
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 架构首页分类模块
• 劳动关系实战
• 统计与求和函数应用技巧
• 章节6 职业发展
• 模块五：项目收尾过程

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%