适合中山市洪和电子有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• 燃料电池汽车测试评价技术
• 角色认知与心智修炼
• 重塑组织学习-发刊词
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 巩固信心
• PPT文件管理
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 用户服务的grpc服务
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 比特币的起源
• 变革管理
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 仓库管理
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• SQL与Tableau结合——任务五
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 二、对关键角色的有效辨识

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%