适合无锡海菲亚新能源有限责任公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  工伤认定的原则

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  跨部门双赢沟通与协作

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• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 一、打基础：重新定义创新
• 模块二、认知干预篇
• 图形图像处理入门
• 章节3 思维能力提升
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• P02 天下武功，唯快不破！
• 管理方法
• 收入与建造合同准则应用指引
• 食品安全系统
• 改进
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第11章 积分商城如何设计
• 当下企业成本现状与挑战
• 初始化
• 收官篇：铸就未来，知行合一

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%