适合吉林群菲电子科技有限公司的企业培训课程

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  出海战略和创新玩法

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  大客户销售策略与技巧

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• 条件格式高级操作技巧
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 4.解决问题的逻辑
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• yapi文档管理、gorm详解
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 数字时代职场的变化和数字人才
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 财务概要以及财务框架
• 5.如何设计财务分析报告
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 组织设计与组织发展概述
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 可视化实战
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%