适合寿光市煜翔汽车电器有限公司的企业培训课程

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  向世界一流企业学精益管理

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  智能+

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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• 10.内外有别：评价？审计？
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第3章 从0开始学SQL
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 口头表达
• 第七章
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 效益管理
• 3.0 测量 Measure
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 章节1
• Word与PPT协作办公技巧
• 第三步：查KS
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 要素设计篇
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 人才战略规划
• 九、数据驱动的服务化转型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%