适合深圳市吉田兴佳泰科技发展有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

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  以人为先系列课

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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• 第五章：销售人员激励
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 玩转企业级操作系统Linux
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 银行新员工职业素养提升
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 决定销售的话语
• 线性回归实例
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 通用UI组件开发与基础框架设计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%