适合四川妙洁科技有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  职场软技能系列课程

  • 在线课
• 

  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 物业行业如何推行IOS45000
• 投资银行服务的崛起
• 压力处理法
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 谈判技巧：细节把控
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 运行
• 供应链安全管理
• 职场风雨多，身心受折磨
• 打造高价值小IP私域流量池
• 模块三：组织战略升级管理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 成本利润一手抓
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 客户拜访礼仪
• 运营支撑经营
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%