适合金艮生物科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  宴会礼仪之准备宴会

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  舞好情绪的双刃剑

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  诚信建设读本

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• 样式模板与创建目录技巧
• 分析要因
• Word-01 Word篇课前导读
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第9章 解析数据指标体系
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 工程质量检查与验收
• 坚定自信
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 项目管理基础
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 业务连续性管理
• 章节3
• 路在何方：目标和方向

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%